Maak kennis met Greyz

Het nieuwe werven

Wij vinden voor jouw bedrijf

managers

monteurs

projectleiders

operators

verpleegkundigen

verkopers

bouwvakkers

boekhouders

juristen

secretaresses

snel nieuw personeel

en brengen hen rechtstreeks in contact met jou
Vogelvlucht afbeelding van zeecontainers in een haven
Twee werknemers hard aan het werk op hun computer

Wat doen wij voor jou?

  • Marktonderzoek
  • Optimalisatie vacaturetekst
  • Plaatsing op 70 jobboards
  • Social recruitment
  • Targeting op latent werkzoekenden
  • Screening van kandidaten
  • Voorstellen van kandidaten
  • Afwijzen van kandidaten
Twee werknemers hard aan het werk op hun computer

Onze unieke werkwijze

Marktonderzoek (optioneel)

De huidige markt wordt in beeld gebracht. Wij onderzoeken welke soortgelijke vacatures er in jouw regio zijn en hoeveel kandidaten er met de gevraagde competenties in de regio potentieel beschikbaar zijn.

Optimalisatie vacaturetekst

Naar aanleiding van het marktonderzoek optimaliseren wij de tekst van de vacature zodat deze meer exposure krijgt. Aan de hand van de maandelijkse rapportages kan de vacature bij onvoldoende respons gedurende de campagne aangepast worden.

Screening van kandidaten

De kandidaten worden persoonlijk, via Skype of telefonisch, gescreend alvorens
ze je worden voorgesteld. Het doel is de snelheid in de procedure zo hoog en de drempel zo laag mogelijk te houden.

Targeting op latent werkzoekenden

Wij brengen de vacatures persoonlijk onder de aandacht bij werkenden die potentieel bij de vacature passen (latent werkzoekenden).

Uitzetten van vacatures

We werken met ruim 70 jobboards dus zetten we de vacature zo breed mogelijk uit op alle voor jou relevante vacaturesites. Daarnaast is er ook de optie om via Social Media en Google Ads de vacatures uit te zetten.

Voorstellen van kandidaten

Je krijgt alle reacties op de vacature te zien. Op basis van de screening maken wij een shortlist van de beste kandidaten.

Afwijzen van kandidaten

Wij zorgen namens jou voor een optimale “candidate experience” voor de afgewezen kandidaten. Wij zorgen niet alleen voor een correcte afwijzing, maar spannen ons ook in om de kandidaat verder te helpen en zo mogelijk bij andere werkgevers onder de aandacht te brengen.

Marketonderzoek (optioneel)

De huidige markt wordt in beeld gebracht. Wij onderzoeken welke soortgelijke vacatures er in uw regio zijn en hoeveel kandidaten er met de gevraagde competenties in uw regio potentieel beschikbaar zijn.

Optimalisatie vacaturetekst

Naar aanleiding van het marktonderzoek optimaliseren wij de tekst van uw vacature zodat deze meer exposure krijgt. Aan de hand van de maandelijkse rapportages kan de vacature bij onvoldoende respons gedurende campagne aangepast worden.

Screening van kandidaten

De kandidaten worden persoonlijk, via Skype of telefonisch, gescreend alvorens ze aan u voor te stellen. Doel is de snelheid in de procedure zo hoog mogelijk te houden en de drempel zo laag mogelijk.

Targeting op latent werkzoekenden

Wij brengen de vacatures persoonlijk onder de aandacht bij werkzoekenden die potentieel bij de vacature passen (latent werkzoekenden).

Uitzetten van vacatures

We werken met ruim 70 jobboards dus zetten jouw vacature zo breed mogelijk uit op alle relevante jobboards. Daarnaast is er ook de optie om via Social Media en advertising de vacatures uit te zetten.

Voorstellen van kandidaten

U krijgt alle reacties op uw vacature te zien.Op basis van de screening maken wij een shortlist van de beste kandidaten.

Afwijzen van kandidaten

Wij zorgen namens u voor een optimale “candidate experience” voor de afgewezen kandidaten. Wij zorgen niet alleen voor een correcte afwijzing, maar spannen ons ook in om de kandidaat verder te helpen en zo mogelijk bij andere werkgevers onder de aandacht te brengen.

Één vast tarief

Starttarief vanaf €1.000,-

(kennismaking, vacature schrijven, vacature plaatsen op alle relevante jobboards, vacature onder de aandacht brengen bij latent zoekenden, adverteren, pre-selectie, afwijzen van niet geschikte kandidaten)

Bij tekenen contract €750,-

Bij doorlopen van proeftijd €750

€2500 totaal
Voordeligste tarief in de markt

In totaal bedragen de kosten per nieuwe werknemer dus vanaf €2.500,- ex. BTW.

Lasser met lasmasker op bezig met lassen

Deze bedrijven gingen u al voor

“Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident.”

“Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident.”

Start nu met het opvullen van jouw vacatures

Optimized with PageSpeed Ninja